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Gestalte mit uns die Zukunft der Baubranche.
Werde Teil des klarx Teams und revolutioniere die Baubranche mit Leidenschaft
2015 Gegründet
40 Mitarbeiter
3 Gründer
klarx Core Values
Fight relentlessly for our customers' success
"Wir bauen ein Produkt, das die Baubranche effizienter macht. Aber Produkte allein gewinnen keine Kunden — Menschen tun es. Wer bei klarx arbeitet, denkt vom Kunden her: Was braucht er wirklich? Was hilft ihm weiter? Diese Frage stellen wir uns täglich — egal in welcher Rolle."
If it's not efficient, improve it!
"Wachstum ohne Effizienz ist Chaos. Bei klarx sind wir in einer Phase, in der Geschwindigkeit und Qualität zusammenpassen müssen. Deshalb hinterfragen wir Routinen, bauen Bottlenecks ab und geben jedem die Freiheit — und die Pflicht — Verbesserungen anzustoßen, nicht nur zu warten bis jemand anderes es tut."
Take responsibility and get shit done!
"Verantwortung ist bei uns kein Organigramm-Thema. Jede Person im Team trägt dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen — nicht durch Anwesenheit, sondern durch Wirkung. Wir vertrauen darauf, dass die besten Entscheidungen oft von denen kommen, die am nächsten am Problem dran sind."
Be humble, respectful and supportive
"In einem wachsenden Unternehmen ändert sich vieles — Strukturen, Rollen, Prioritäten. Was konstant bleibt, ist wie wir miteinander umgehen: mit Respekt, Offenheit und dem aufrichtigen Willen, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Das ist keine Floskel — das ist, was wir von jedem erwarten und was jeder von uns erwarten kann."
Learn, grow and push your limits
"Wachstum bedeutet bei klarx nicht nur Karrierestufen. Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das Komfortzonen produktiv macht: durch ehrliches Feedback, Verantwortung für echte Projekte und Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen. Wer bereit ist, sich zu strecken, findet hier den richtigen Kontext."
Werde Teil von klarx
Du willst Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das die Bauindustrie aktiv digitalisiert? Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Rollen und finde heraus, wo du bei uns den Unterschied machen kannst.
Der Arbeitsalltag bei klarx im Büro
Das klarx Team bei einer Fotosession
Das klarx Team bei der Sommerparty 2023
Das Gründerteam auf der Dachterasse des klarx Büros
Das klarx Team bei einem gemeinsamen Skiausflug
Das klarx Team genießt ein Abendessen auf der Sommerparty 2023
Das Leadership Team von klarx bei einem Strategie Workshop
Das klarx Team beim Innovations- und Produkttag 2024
Die Dachterasse des klarx Büros
Das bietet die klarx
Individuelle Karrieremöglichkeiten
Entfalte dein ganzes Potential mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten
Budget zur Weiterentwicklung
Investiere in deine Zukunft mit unserem dedizierten Budget zum persönlichen und professionellem Wachstum
Workation
Genieße die perfekte Balance zwischen Arbeit und Urlaub in ganz Europa
Altersvorsorge
Sichere deine Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge für deine Sicherheit
Sport Mitgliedschaft
Bleibe aktiv und gesund mit dem Zgang zu Premium Fitnessstudios und Mitgliedschaften
Regelmäßige Team Events
Wir organisieren regelmäßig Teamevents für eine gute Atmosphäre
Der Bewerbungsprozess
klarx gestaltet den Bewerbungsprozess fair und transparent, sodass du die Chance hast herauszufinden, ob klarx ein Fit für dich ist und du den Herausforderungen gewachsen bist.
Triff das HR Team
Unser HR Team freut sich darauf, in einem 30-minütigen Gespräch alles über deine einzigartigen Fähigkeiten, Ambitionen und Karrierewünsche zu erfahren. In dem Gespräch hast du die Möglichkeit, uns mit deinem Fachwissen zu beeindrucken und die Leidenschaft für die Stelle, an der du interessiert bist, zu zeigen.
Triff deinen Hiring Manager
Das ist die Chance, deine Fähigkeiten zur Teambildung zu zeigen und deine bisherigen Erfahrungen zu reflektieren, damit wir verstehen können, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Zusätzlich kannst du mit bisherigen Arbeitserfolgen glänzen.
Case Study
In der Fallstudie bewerten wir deine Fähigkeiten und schätzen dein Potenzial ein, die Stelle erfolgreich zu besetzen. Dabei sind wir daran interessiert, deine Denkweise und Persönlichkeit in Aktion zu sehen.
Triff deinen Gründer
Triff deinen GründerText: Der letzte Schritt in unserem Einstellungsprozess ist es, einen unserer großartigen Gründer zu treffen. Bereite dich darauf vor, über deine Werte und Motivationen zu sprechen und darüber, wie du dich in unserer Unternehmenskultur einordnen kannst.
Schicke eine Anfrage an unser People & Culture Team
Unsere Talent Acquisition Manager beantworten dir gerne Fragen zu unseren offenen Stellen und klarx als Unternehmen.
